6月30日下午14时，东坑HR交流群与傻二哥联合举办了一场100人的交流分享会。本次分享活动特别邀请到国内最具人气的人力资源管理专家刘红卫老师分享《如何让人力资源更有价值》。

　　14时，在人事行政部的组织带领下，刘红卫老师以及东坑HR精英分别参观了傻二哥的企业文化展厅，了解了傻二哥的发展历程、管理模式和经营产品等。

　　刘红卫老师不仅担任阿里巴巴橙功营、讲武堂高级讲师，富士康集团TTT、HR操盘手高级讲师，TCL、美的TTT高级讲师，PTT国际职业讲师，而且还是红门文化、红门农产品公司董事长，红门创投CKO、智跃软件合伙人。刘老师对企业人力资源管理有较深研究，具备丰富的管理与培训经验，刘老师的红门弟子和学员遍布珠三角地区。

　　课堂上，刘老师通过情景演绎、案例故事和示范等授课方式，向学员们介绍了丰富的人力资源管理知识。通过模拟“面试”，解读如何正确有效地使用“Star行为面试法”，第一、把动机藏在问题中；第二、只问“最”自问题，通过了解面试者过去发生的行为来推演其未来可能会产生的行为。刘老师说：“很多企业在招聘面试时入口不对，一直在招一种自己喜欢的人，所以面试效率低、成功率低，那么如何改变这种现状呢？我们代表企业招聘面试时，首先应该先找喜欢我们的人，然后再看我们是否喜欢他”。 

　　整个授课方式轻松愉悦，老师讲授的人才选拔方法和哲学理论浅显易懂，金句不断。在场的参与者“听得懂、学得会、做得到”，纷纷表示听了刘老师的分享，受益匪浅、幡然醒悟！

　　分享结束后，刘老师题写了“学习是智慧的升华，分享时生命的伟大！”的赠言与东坑HR和傻二哥中层管理者共勉。

　　随后，本次活动的组织方代表康德威副总经理相勇对刘老师的无私分享表达感谢致辞，并向老师敬献鲜花和傻二哥礼品！

　　17:30分，刘老师与全体学员合影纪念。在学员们感恩的掌声中，本次分享活动圆满结束！