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傻二哥“文明创建”工作显成效

  • 发布时间:2016-10-17
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【摘要】:为深入贯彻全市基层精神文明建设“补短板、促提升”动员部署会议精神,按照东坑镇文明委的工作部署,傻二哥今年以来积极深入推进企业文明创建工作。

傻二哥“文明创建”工作显成效

【概要描述】为深入贯彻全市基层精神文明建设“补短板、促提升”动员部署会议精神,按照东坑镇文明委的工作部署,傻二哥今年以来积极深入推进企业文明创建工作。

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  • 发布时间:2016-10-17 08:48
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  为深入贯彻全市基层精神文明建设“补短板、促提升”动员部署会议精神,按照东坑镇文明委的工作部署,傻二哥今年以来积极深入推进企业文明创建工作。

  10月13日下午15时,东莞市政府督查组副主任王燕云、东坑镇党委委员李进强等领导一行突击检查傻二哥公司“文明创建”工作的落实情况,并听取了傻二哥公司高层的汇报。会后,王主任对傻二哥的文明创建工作给予了充分的肯定,她说:“傻二哥的务实行动和显著的成效起到了很好的示范带头作用,创新的做法值得其他企业学习和推广!”

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   傻二哥食品公司作为东坑镇文明创建“示范企业”之一,结合自身实际,将社会主义核心价值观的宣传与教育工作融入企业文化、企业价值观和发展理念之中,引导员工自觉践行。

   走进傻二哥食品工业园,无论是办公楼墙壁上、企业文化梦想展示厅、傻二哥大学堂、休闲花园区或者饭堂内都随处可见浓厚的宣传氛围。

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  傻二哥总经理杨帝介绍,核心价值观不仅是一种理论形态,更是一种能够让企业员工同心同德的价值指引,激励企业做大做强,推动企业科学发展的核心力量。

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  他表示,自东坑文明创建提升行动以来,傻二哥结合自身实际,坚持开展环境润人、厂训育人、工匠精神励人、文化化人四项行动,并融入企业生产经营管理全过程。

  公司不断完善企规厂训和员工行为规范,倡导向上向善的傻二哥核心价值观和企业文化,结合傻二哥大学堂开展“职工职业道德与素养”的主题学习活动,开设职工书屋为员工提供自学、互学的良好环境,通过线上线下的学习、宣传,将傻二哥的“厚道文化”和社会主义核心价值观植入到企业的每位员工、每个角落。

  公司务实地开展评选季度和年度优秀员工,评选岗位“技术标兵”,组织岗位技能PK和技能培训,充分利用园区宣传栏、《傻二哥人》季刊、企业网站等媒体宣传优秀员工、岗位技术标兵的先进事迹、突出贡献,发扬工匠精神,引导员工爱岗敬业、精益求精、争当先进。

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  设立“傻爱基金会”扶贫济困、关爱员工和回馈社会。自2011年成立以来基金会号召全体员工自发自愿捐款达50万,帮扶特困难员工10多人,共资助30多万,还特别组织专项捐款活动慰问雅安地震灾区。  

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  在企业里持续宣扬爱国主义教育活动。每年的八一、国庆日公司组织退伍复转军人或全员参加隆重的升旗仪式,以及重大纪念日组织员工集体观看纪念影片或视频直播。2015年9月3日,公司组织员工观看世界反法西斯战争胜利70周年“阅兵式”。

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  通过组织此类活动,公司进一步培养了企业员工的爱国主义热情,教育和鼓舞大家重温历史、勿忘国耻,弘扬中华民族的顽强斗志,增强了员工的民族自信心和自豪感,把对祖国的热爱之情转化成企业拼搏的不竭动力,用实际行动为实现伟大的中国梦而努力奋斗!

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